Топилин: триллионные потери

Топилин: 2 трлн рублей в год потери от налоговой реформы

Казначейство получит право торговать валютой

Казначейство получит право торговать валютой

Функции Казначейства расширяются

НДФЛ могут повысить

Минфин поменяет страховые взносы на НДФЛ

Китай ослабил юань

Юань подешевел на 0,42%

Moody’s улучшило прогноз по рейтингу России

Рейтинговые агентства отмечают восстановление экономики

Врачам отменят надбавки

Москва решила не переплачивать медикам

Россияне стали богаче

Россияне стали богаче

Доходы россиян выросли

Kraft Heinz отказалась от сделки с Unilever на $143 млрд

Kraft Heinz и Unilever будут работать отдельно

Безвизовая Белоруссия

Белоруссия уже не страна-изгой

«Финансовая газета» - старейшее, а теперь самое современное экономическое издание. Это и аналитический еженедельник, и электронный портал, и база обновляемых нормативных документов, и площадка, на которой каждый может стать соавтором будущей системы экономического регулирования.



Вы можете оформить подписку на «Финансовую газету», получить доступ к информационно-справочной системе: «Документы, комментарии, консультации»

Сколько стоит   10.01.2012 14:32:02

Рынок труда замер

Рынок труда замер

iStock

Лучше всего в России чувствует себя сырьевой сектор. Во всяком случае, если судить по активности работодателей в декабре прошлого года. Так, по данным портала по трудоустройству Superjob, несмотря на то, что по сравнению с ноябрём в декабре число вакансий снизилось на 3,8% (число резюме — на 3,7%), в сырьевой индустрии вакансий стало больше на 22,5%.

Выросло количество вакансий и в сфере услуг и сервиса (+10,7%), а также в сфере закупок и снабжения (+7,6%). Правда, число желающих работать в сфере снабжения и закупок также выросло — на 23,5%, так что здесь, скорее, спрос превышает предложение. На 20,6% стало больше резюме специалистов в области консалтинга и развития и на — на 18,1% топ-менеджеров.

Абсолютным лидером по числу желающих работать именно в данной сфере стала государственная служба. Предложение превысило спрос почти в 50 раз (на одну вакансию приходится 47,7 резюме). Довольно высока конкуренция среди юристов (17 резюме на одну вакансию) и топ-менеджеров (14 резюме на вакансию). Дефицит персонала наиболее остро наблюдается в сырьевой индустрии (0,7 резюме на вакансию), в сфере сервиса и услуг (на одну вакансию приходится 2 резюме) и среди рабочих специальностей (2,2 резюме на одну вакансию).

Кстати, спрос на рабочих остаётся актуальным. Квалифицированные рабочие остались на первой строке рейтинга запросов работодателей (14% от всех запросов на персонал). В пятёрку лидеров рейтинга также входят менеджеры по продажам (10,7%), продавцы (7,2%), инженеры (5,2%) и водители (3,7%).

Также в декабре вырос спрос на директоров магазинов. Повышенным спросом в декабре пользовались директора филиалов и представительств, коммерческие директора, директора по продажам и директора производства.

В декабре снизилась напряжённость в некоторых сегментах профессиональной деятельности. К ним относятся банковская сфера, строительство, маркетинг и реклама. В то же время соотношение количества безработных к числу вакансий в декабре возросло в сферах юриспруденции и управления персоналом. Но по итогам года в кадровой сфере число безработных все же снизилось, а количество вакансий — возросло. Также снижение напряжённости по сравнению с началом года зафиксировано в банковской сфере и строительстве (-2 пункта и -0,2 пункта соответственно).

В Москве на рынке труда в декабре также началось затишье, которое, по мнению специалистов Superjob, продлится до февраля. Вакансий было размещено на 6,9% меньше, чем в ноябре, а резюме — на 14% меньше. По сравнению с ноябрём, в декабре в Москве были больше востребованы рабочие и банковские специалисты (+1,7% и +0,7% вакансий соответственно). Среди соискателей стало больше желающих работать в некоммерческих организациях или волонтёрами (+6,8% резюме). Конкуренция в декабре снизилась до 5,8 резюме на одну вакансию.

Среди москвичей самая высокая конкуренция также наблюдается на государственной службе (20,7 резюме приходятся на одну вакансию). Сохраняется высокая конкуренция среди руководителей высшего звена — 17,1 резюме на одну вакансию. А вот третье место среди высоко конкурентных областей деятельности в Москве заняла сфера СМИ и издательского бизнеса — 14,4 резюме на вакансию. Возможно, это связано с идущими изменениями на рынке столичных СМИ, где наблюдается смена собственников, руководства многих изданий, их переформатирования, а иногда и закрытия.

А дефицитными в Москве являются специалисты в сфере продаж, сервиса и услуг или медицинских работников — в данных сферах приходится по резюме на одну вакансию.

Татьяна Рыбакова

Сколько стоит   10.01.2012 14:32:02   

Тэги:

Написать комментарий

  Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите.