Обманчивая автогражданка

По информации Российского союза автостраховщиков, объем страховой премии по обязательному

Заткнули за пояс

Заткнули за пояс

Страхование жизни – самый быстрорастущий сегмент страхового рынка. Несмотря на то, что темпы

Налоги на роботов

Новая оптимизация фискальной системы Финансисты, а особенно банкиры, в последнее время

Общее собрание санкционеров

Чем грозит российской экономике «Кремлевский доклад» На прошлой неделе

Энергетика останется во власти угля и газа

Накануне открытия Давосского форума Международный валютный фонд повысил прогноз роста мировой

На рынке акций США прошли сильнейшие распродажи

Последние недели войдут в историю мирового фондового рынка. Во-первых, закончился самый

Ипотечный рынок закончил год рекордами

Ипотечный рынок закончил год рекордами

Весь минувший год ипотечный рынок бил рекорды роста. Уже к началу ноября жилищных кредитов в

Кремлевские горки

Публикация Минфином США «Кремлевского доклада» вызвала повышенную волатильность на российском

Недвижимые тренды

Первые оценки ведущих риэлтеров и девелоперов говорят о том, что рынок недвижимости в прошлом

Все в порядке. Падаем.

Российское промышленность провалила четвертый квартал

Влюбленные в шоколад

Мировые шоколатье находятся в бесконечном поиске экзотики. Так, конфеты Aficionado's

Все - в SPA!

Все - в SPA!

Оздоровление, омолаживание и обретение гармонии с окружающим миром волновало человечество с

Собачий бизнес «кусается»

Собаководство, особенно элитное, – прибыльный и динамичный бизнес, объединяющий целый ряд

Торможение на высоте

Любителям активного зимнего отдыха осталось еще два месяца, чтобы вдоволь накататься на

Бизнес на фитнесе

Есть, по крайней мере, три повода поговорить о фитнесе именно сейчас. Во-первых, длительные

«Финансовая газета» - старейшее, а теперь самое современное экономическое издание. Это и аналитический еженедельник, и электронный портал, и база обновляемых нормативных документов, и площадка, на которой каждый может стать соавтором будущей системы экономического регулирования.



Вы можете оформить подписку на «Финансовую газету», получить доступ к информационно-справочной системе: «Документы, комментарии, консультации»


Стиль жизни   27.03.2012 04:17:51

Любопытные работодатели

Любопытные работодатели

towave.ru

В некоторых компаниях укоренилась практика запрашивать доступ к учетным записям своих сотрудников или потенциальных сотрудников в ходе собеседований о приеме на работу, передает агентство Associated Press. Юристы компании Facebook пригрозили судом таким компаниям.   

Глава подразделения Facebook по защите личных данных Эрин Иган сообщил, что фирма получает много писем с жалобами пользователей на запросы о предоставлении доступа к их страницам посторонними лицам.

На прошлой неделе в Facebook было опубликовано обращение к пользователям с предупреждением, что они никогда и ни в каких ситуациях не обязаны раскрывать свой пароль. Также, недавно, два демократически настроенных сенатора обратились в Министерство юстиции и в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве с требованием расследовать случаи, произошедшие недавно, когда HR-работники требовали от соискателей выдать пароль доступа в социальную сеть Facebook. Сенаторы считают такие требования нарушением федерального закона.
Теперь несколько штатов, такие как Калифорния, Иллинойс и Мэриленд, объявили о своем намерении провести законопроекты, где работодателям будет запрещено требовать пароли ко входу в аккаунты социальных сетей у соискателей.

Когда нью-йоркский экономист Дастин Бассетт проходил собеседование, сотрудница отдела кадров открыла его страницу в Facebook и попросила ввести пароль к его аккаунту, на что экономист заявил, что не собирается работать на компанию, которая собирает таким способом личную информацию о своих сотрудниках.

По данным СМИ, чаще всего к такого рода проверкам прибегают государственные службы, которые связаны с безопасностью и правопорядком. Так, например, подобные требования получают соискатели на должности диспетчеров службы 911.

Многие кандидаты не решаются ответить отказом на такие требования работодателя.
Работодатели объясняют свое желание заглянуть в личную жизнь сотрудников тем, что эта информация им необходима для проверки на возможные связи в криминальных кругах.

Специалисты Facebook, однако, отмечают опасность такого поведения и для самих работодателей, так как кандидат на получение работы может подать на работодателя в суд за отказ в приеме на работу по незаконным причинам

Стиль жизни   27.03.2012 04:17:51   

Тэги:

Написать комментарий

  Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите.