Конституционный суд отказал ЮКОСу

Конституционный суд отказал ЮКОСу

1,9 млрд долларов многое перевешивают

Рубль перегрет

Время покупать валюту

Жив, курилка!

На предложение Минздрава: родившимся после 2015 г. табак запрещен навсегда, Минфин не

Первый зампред ВТБ не исключил укрепления рубля на 10%

ВТБ: 2017-й станет годом акций России

«Большая восьмерка»

«Большая восьмерка»

Первый триллионер появится в течение ближайших 25 лет

Умные вымирают

Ум не способствует размножению

Зарплату гостопменеджеров регулировать не будут

В России гостопменеджеры получают в разы больше, чем их коллеги в Китае

Безусловный базовый доход для европейцев

Финляндия уже экспериментирует с безусловным базовым доходом

«Финансовая газета» - старейшее, а теперь самое современное экономическое издание. Это и аналитический еженедельник, и электронный портал, и база обновляемых нормативных документов, и площадка, на которой каждый может стать соавтором будущей системы экономического регулирования.



Вы можете оформить подписку на «Финансовую газету», получить доступ к информационно-справочной системе: «Документы, комментарии, консультации»

Стиль жизни   27.03.2012 04:17:51

Любопытные работодатели

Любопытные работодатели

towave.ru

В некоторых компаниях укоренилась практика запрашивать доступ к учетным записям своих сотрудников или потенциальных сотрудников в ходе собеседований о приеме на работу, передает агентство Associated Press. Юристы компании Facebook пригрозили судом таким компаниям.   

Глава подразделения Facebook по защите личных данных Эрин Иган сообщил, что фирма получает много писем с жалобами пользователей на запросы о предоставлении доступа к их страницам посторонними лицам.

На прошлой неделе в Facebook было опубликовано обращение к пользователям с предупреждением, что они никогда и ни в каких ситуациях не обязаны раскрывать свой пароль. Также, недавно, два демократически настроенных сенатора обратились в Министерство юстиции и в Комиссию по равным возможностям при трудоустройстве с требованием расследовать случаи, произошедшие недавно, когда HR-работники требовали от соискателей выдать пароль доступа в социальную сеть Facebook. Сенаторы считают такие требования нарушением федерального закона.
Теперь несколько штатов, такие как Калифорния, Иллинойс и Мэриленд, объявили о своем намерении провести законопроекты, где работодателям будет запрещено требовать пароли ко входу в аккаунты социальных сетей у соискателей.

Когда нью-йоркский экономист Дастин Бассетт проходил собеседование, сотрудница отдела кадров открыла его страницу в Facebook и попросила ввести пароль к его аккаунту, на что экономист заявил, что не собирается работать на компанию, которая собирает таким способом личную информацию о своих сотрудниках.

По данным СМИ, чаще всего к такого рода проверкам прибегают государственные службы, которые связаны с безопасностью и правопорядком. Так, например, подобные требования получают соискатели на должности диспетчеров службы 911.

Многие кандидаты не решаются ответить отказом на такие требования работодателя.
Работодатели объясняют свое желание заглянуть в личную жизнь сотрудников тем, что эта информация им необходима для проверки на возможные связи в криминальных кругах.

Специалисты Facebook, однако, отмечают опасность такого поведения и для самих работодателей, так как кандидат на получение работы может подать на работодателя в суд за отказ в приеме на работу по незаконным причинам

Стиль жизни   27.03.2012 04:17:51   

Тэги:

Написать комментарий

  Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите.