Более 15 тысяч учащихся зарегистрировалось на XIII Всероссийскую олимпиаду по финансовой грамотности

Целью проекта является формирование нового поколения финансово-грамотных потребителей,

Благотворительность - не удел избранных

Благотворительность - не удел избранных

Участие в благотворительных программах, помощь больным и животным давно стала неотъемлемой

Вероломное падение

Последние данные Росстата в декабре 2017 года шокировали многих – индекс

100 КРУПНЕЙШИХ БАНКОВ. Рейтинг по размеру капитала

Третий квартал стоил иного года по масштабам произошедших в отечественной банковской системе

Новогодние инвестиции

Последняя неделя перед Новым годом исторически является отличным временем для покупки акций.

Обвал биткоина

Причина обвала - готовящиеся ограничения со стороны ряда стран

Продажи авто растут

Самой продаваемой стала LADA

События 2017: турецкие томаты, рекордный урожай зерна, антитабачное законодательство

Возвращение турецких томатов в Россию, рекордный урожай зерна, смена лидера в продуктовой

Оттепель ресторанного дела

Похоже, что после двухлетней кризисной «заморозки» ресторанный бизнес начинает оттаивать. Об

Ставки сделаны

На очередном заседании Федеральной резервной системы США ведомство повысило ставки на 0,25

Московские кадеты дали присягу в Зале Воинской Славы

22 декабря в московском Музее Победы состоялось торжественное принятие присяги кадетов Школы

Красота имеет потенциал

Красота имеет потенциал

Благодаря стремлению к здоровому образу жизни уже сегодня люди старше 50 лет могут выглядеть

Игристое настроение бизнеса

В преддверии Нового года игристая тема приобретает особую актуальность. Сразу внесем ясность

Дорогое время

Для успешных людей часы уже давно перестали выполнять свою изначальную функцию хронографа.

Самый роскошный рост

В этом году заметный доход принесли не только такие   традиционные виды инвестиций,

«Финансовая газета» - старейшее, а теперь самое современное экономическое издание. Это и аналитический еженедельник, и электронный портал, и база обновляемых нормативных документов, и площадка, на которой каждый может стать соавтором будущей системы экономического регулирования.



Вы можете оформить подписку на «Финансовую газету», получить доступ к информационно-справочной системе: «Документы, комментарии, консультации»


Сценарии и прогнозы   16.04.2012 12:36:16

Будущее пенсионной реформы расписали до 2050 года

Будущее пенсионной реформы расписали до 2050 года

government.ru

Чиновники все дальше и дальше прозревают время. Никого уже не удивляют сроки планов и прогнозов на 2025 или 2030 год. Но временной промежуток до 2050 года вызывает уважение.

Именно на такой срок Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд спрогнозировали развитие одной из самых проблемных реформ — пенсионной системы. По словам заместителя главы Министерства здравоохранения и социального развития Юрия Воронина, эта концепция станет основой для пенсионной реформы 2014 года.

По данным «Коммерсанта», Минздравсоцразвития предлагает действующую в 2012–2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22% сделать постоянной. Кроме того, предлагается сохранить ставку в 10% для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка. Сегодня эта планка установлена на уровне 512 тыс. рублей в год, однако ее предложено увеличить до 1,2 млн.

Среди других мер борьбы с дефицитом Пенсионного фонда концепция предполагает увеличение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году, которое должно проходить поэтапно и начаться в 2015 году. К 2047 году пенсионный возраст мужчин и женщин должен сравнятся, составив 65 лет. Для достижения равноправия полов в праве выхода на пенсию предложено с 2030 года возраст выхода на пенсию повышать по три месяца в год, а с 2036 года — по шесть месяцев в год.

Концепция вводит также категории рабочего стажа. Минимальный (15 лет) необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет позволит получать 40% от утраченного заработка, а 40 лет — 45%.

Минэкономразвития и Минфин, как пишут «Ведомости», не поддержали коллег из Минздравсоцразвития. Основное возражение в том, что концепция не стимулирует граждан продолжать работать по достижении пенсионного возраста и отказыватья от пенсионных выплат. Напомним, что сейчас женщины выходят на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60 лет.

С другой стороны, бизнес выступает против роста существующих страховых взносов (до 30%, из них 22% в пенсионный фонд), и даже их сохранения  до 2050 года. Более того, Минздравсоцразвития и ПФР лоббируют с 2014 года увеличение выплат до 34%. Против опять же Минфин и Минэкономразвития.

Судя по дискуссии в СМИ, о концепции пенсионной реформы будет сломано еще немало копий. Вряд ли она будет утверждена к запланированному сроку — осенью 2012 года.

Нет единства не только среди ведомств, но также и среди вертикали. Премьер Путин неоднократно заявлял, что против роста пенсионного возраста и его сохранение — одно из широко разрекламированных предвыборных обещаний будущего президента.

Концепция входит в противоречие и со «Стратегией-2020», которая разрабатывается под нынешнего президента Медведева. Она предполагает до 2030 года выход на пенсию в 63 года мужчин и женщин.

Сценарии и прогнозы   16.04.2012 12:36:16   

Тэги:

Написать комментарий

  Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите.