Как правильно объяснить повышение пенсионного возраста

Руководство «Единой России» подготовило ряд рекомендаций членам партии объяснения результатов пенсионной реформы. «Финансовая газета» приводит и свои аргументы.

Российская экономика / 9 июля 2018, 12:10
Как правильно объяснить повышение пенсионного возраста

Протесты против пенсионного возраста стали достаточно масштабными. При этом те, кто протестует, рассчитывает на повышение пенсий. Но это может произойти только в результате реформ. Собственно, это и было целью пенсионной реформы, по утверждению властей.

Копию тезисов Единой России (со ссылкой на РБК):

– нынешний пенсионный возраст бы​л утвержден 60 лет назад в СССР, численность трудоспособного населения снизилась с 97 млн до 76 млн человек (без указания периода);

– пенсионный возраст, превышающий российский, к настоящему времени установили 70% стран G20 и все страны Европы, включая Беларусь;

– если в 1970 году на одного пенсионера приходилось 3,7 человека трудоспособного возраста, то к 2019 году их останется всего 2, нагрузка на работающих будет увеличиваться и дальше, как говорится в документе;

– Россия «последняя из стран на пространстве СНГ, которая приступает к изменению пенсионного возраста»;

– ряд европейских государств и Япония имеют пенсионный возраст выше, чем в России;
– в случае повышения пенсионного возраста число занятых в России к 2023 году увеличится на 1,5 млн человек, а в случае отказа уменьшится на 2,4 млн человек;
– после реформы пенсионеры начнут получать прибавку к пенсии в 1 тыс. руб. в месяц, в то время как до реформы – 380–450 руб. ежемесячно;

– объяснение, как будет меняться возраст выхода на пенсию разных категорий граждан, и перечислены категории, которых увеличение пенсионного возраста не коснется.

К восьми пунктам «Единой России» следует добавить еще несколько. В частности, абсолютное большинство экономически активных граждан выходить в 60 и в 55 лет на пенсию не собирается. Они хотят продолжать работу и, что самое главное, работодатели на это вполне настроены. Опыт этих людей востребован.

Просто многие из них находятся в плену стереотипов «после 50+ (иногда и 45+) работу не найдешь». И работодатели этим активно пользуются, фактически снижая им зарплату. Например, сотруднику, достигшему пенсионного возраста, начислена пенсия. Именно на эту сумму можно уменьшить ему зарплату от среднерыночной. И сотрудник будет вполне удовлетворен такими условиями, опасаясь остаться без дела, к которому привык, и без средств, на которые может рассчитывать. И которые ему «никто не заплатит в силу его возраста». Именно эти аргументы используют руководители.

Повышение пенсионного возраста переводит таких граждан в особую категорию, которая теперь будет активно поддерживаться властью, исходя из конституционного принципа – «никому нельзя отказать в праве на труд».

Что, в свою очередь, позволит многим людям с образованием и опытом сохранить свои позиции в экономически активной среде.


Также в рубрике

  • Астраханские власти выступили с идеей производственного сотрудничества местных судостроительных предприятий с туркменскими.
    Промышленность30 мая 2020, 16:49
  • Издание вычеркнуло из своего рейтинга самых богатых людей телезвезду и главу косметической корпорации Kylie Cosmetics Кайли Дженнер. В журнале пришли к выводу, что ее семья намеренно переоценила ее бизнес.
    Персоны30 мая 2020, 15:42
  • Спор между двумя лидерами возник во время их общения по телефону. Как сообщает издание Politico со ссылкой на источники в американской администрации, речь шла о строительстве «Северного потока-2».
    Политэкономика30 мая 2020, 14:24
  • Президент США Дональд Трамп объявил о прекращении отношений со Всемирной организацией здравоохранения.
    Политэкономика30 мая 2020, 13:03
  • Коронаризис не оставляет профессионалам выбора: переходить в онлайн вынуждены не только непродовольственный ритейл, рестораны и индустрия развлечений, но и предприниматели из таких сегментов рынка, для которых непосредственное общение с клиентами до недавнего времени было ключевой составляющей профессии.