Депутаты замахнулись на бонусы «топов» госкомпаний

Депутаты замахнулись на бонусы «топов» госкомпаний

Депутаты Госдумы намерены выработать законодательные ограничения выплаты бонусов топ-менеджерам государственных корпораций.
Российская экономика / Павел Еськов 25 Июл 2019, 15:10
Депутаты замахнулись на бонусы «топов» госкомпаний

Как заявил журналистам лидер думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов, вопрос этот планируется обсудить в рамках профильных комитетов на осенней сессии парламента, которая длится с 27 августа по 31 декабря.

«Мы приняли уже ограничения по “золотым парашютам”, но тем не менее в обществе звучит вопрос по высоким бонусным выплатам топ-менеджерам государственных корпораций. Эта тема требует обсуждения», – сказал депутат. Он отметил, что парламент тщательно мониторит все обращения граждан, а вопросы выплаты бонусов топ-менеджерам госкомпаний являются одними из ключевых в обращениях.

«Люди очень много пишут по этому поводу. <…> Всплеск был с “Почтой России”, когда люди в этом секторе работают и получают низкую заработную плату, а топ-менеджеры получают огромные деньги», – напомнил Неверов.

Из истории вопроса

Скандал с «Почтой России» разразился в 2015 году, когда главный почтмейстер страны Дмитрий Страшнов выписал себе любимому по итогам 2014 года бонус в 95 млн руб., а еще 270 млн ушло на премии его 11 заместителям. Такой была награда за прибыль, полученную государственной компанией. Вот только сама прибыль возникла лишь благодаря субсидиям из бюджета, выделенным почтовому ведомству.

И это при том, что заработки рядовых почтальонов, а тем более на селе, не доходили до 10 тыс.

Даже генеральный прокурор России Юрий Чайка назвал премию почтового начальства «наглостью».

Можно считать, что тогда Дмитрию Страшнову в некотором смысле не повезло. Вот работал бы он в «Газпроме» или «Роснефти», то его гигантский бонус не так бы бросался в глаза общественности. 

► Топам «Роснефти» урезали выплаты по итогам 2018 года

И хотя глава «Роснефти» Игорь Сечин смог с помощью судебных процессов заткнуть рот газетам, рассуждающим о его доходах и богатствах, многомиллионные заработки топ-менеджеров – ни для кого не секрет.

Так, к примеру, за первый квартал текущего года члены правления «Роснефти» заработали 667,7 млн руб., что в 1,9 раза превысило их доход за аналогичный период годом ранее. А потому, как говорится, калькулятор нам в руки.

Итак, 667,7 млн руб. – за три месяца на 11 человек. Это значит, что на каждого члена правления получается по 60,7 млн руб. в квартал.

Или – по 20,23 млн руб. в месяц, где в среднем 22 рабочих дня.

Или – по 919,7 тыс. руб. в рабочий день.

Или – по 115 тыс. руб. в час – с учетом восьмичасового рабочего дня.

Сколько стоит минута, и даже секунда топа «Роснефти», посчитать сможет каждый самостоятельно: уроки математики в начальной школе, не забыли?

► Сбербанк vs Роснефть – кто из топов богаче

Впрочем, Сбербанк обошел «Роснефть» с вознаграждениями: по итогам минувшего года 10 топов финансовой организации получили почти по 550 млн руб. То есть – зарплаты Германа Грефа,

Льва Хасиса, Беллы Златкис и их коллег по правлению банка составили по 45,1 млн руб. в месяц, или более 1,5 млн руб. в день на каждого, или – по 187,94 тыс. руб. в час при 8-часовом рабочем дне.

«Это вызвало огромное возмущение среди россиян. А потому мы считаем, что эта тема [финансового вознаграждения топ-менеджеров государственных компаний – «Фингазета»] требует серьезного обсуждения», – резюмировал лидер думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов.

Вот только что изменит это обсуждение? Из года в год правительство настаивает на выплате отечественными корпорациями дивидендов в размере 50% от прибыли. И из года в год находятся те или иные причины и у «Роснефти», и у «Газпрома», и у Сбербанка – в общем у всех государственных компаний! – тратить на выплаты гораздо меньше.

Впрочем, это уже другая история…

Комментарий
Чтобы оставить комментарий необходимо авторизироваться