Жить и умереть в Сбербанке

Жить и умереть в Сбербанке

Банки 29 Авг 2012, 14:38
Жить и умереть в Сбербанке

Выплаты Сбербанка ключевым топ-менеджерам по итогам первой половины 2012 года увеличились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 33% и составили 400 миллионов рублей. Об этом сообщается в отчете финансовой организации по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).

В прошлом году Сбербанк увеличил выплаты руководству в 2 раза, в то время как зарплата рядовых сотрудников выросла на ¼. В 2010 году ключевые топ-менеджеры получили в качестве зарплат и премий 1,043 миллиарда рублей, а в 2011 году — 2,2 миллиарда рублей.

При этом прибыль крупнейшего российского банка начала снижаться. В первом квартале финорганизация заработала 92,2 миллиарда рублей, что на 6 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года. По итогам апреля—июня прибыль упала на 7 процентов – до 83,1 миллиарда рублей. Таким образом, по итогам первого полугодия прибыль снизилась на 0,5% – до 175,3 миллиарда рублей.

В банке падение показателей объяснили ростом расходов по налогу на прибыль, операционных расходов, а также падением доходов от восстановления резервов под обесценивание кредитного портфеля (в прошлом году банк получал доходы от роспуска резервов, а в этом вынужден тратиться на их создание). В частности, как сообщалось в начале августа, по итогам семи месяцев прошлого года доход от восстановления резервов в Сбербанке составил 28,7 миллиарда рублей. За аналогичный период этого года расходы финорганзации на резервирование составили 23,4 миллиарда рублей.

Как рассказывал финансовый директор Сбербанка Александр Морозов, если прибыль очистить от резервирования, за семь месяцев 2012 года по российским стандартам бухгалтерской отчетности (РСБУ) банк заработал на 50 миллиардов рублей больше, чем в январе—июле 2011 года.

Подписывайтесь на нашу рубрику:
Для подпсики необходимо авторизироваться
Укажите вашу электронную почту в личном кабинете
Комментарий
Чтобы оставить комментарий необходимо авторизироваться