До конца апреля ВЭБ выставит на улицу 2,5 тыс. сотрудников

До конца апреля ВЭБ выставит на улицу 2,5 тыс. сотрудников

В процессе оптимизации деятельности ВЭБ.РФ собирается сократить 2,5 тыс. сотрудников. Правда, при этом к головной компании присоединятся три «дочки», а часть персонала переедет в Воронеж.
Банки / Павел Еськов 29 Мар 2019, 10:20
До конца апреля ВЭБ выставит на улицу 2,5 тыс. сотрудников

Отметим, что трансформация ВЭБа началась в мае прошлого года после прихода на пост главы бывшего первого вице-премьера Игоря Шувалова.

По словам источника в госкорпорации, треть персонала самого банка уже уволена: после прихода Шувалова количество служащих уменьшилось с 1,8 тыс. до 1 тыс. человек.

Теперь же еще более масштабные сокращения ждут «ВЭБ Лизинг», «ВЭБ Сервис» и «ВЭБ Капитал», часть сотрудников которых перейдут в материнскую структуру. Как говорят собеседники, если в этих компаниях работали 2,5 тыс. человек, то после оптимизации их число сократится до 800.

Как заявил журналистам господин Шувалов, завершиться оптимизация штата должна до конца апреля.

«С 1 мая все сотрудники, которые остаются в рамках ВЭБа, получат подтверждения и приглашения на работу. С учетом интеграции функций “ВЭБ Лизинга”, “ВЭБ Капитала” и “ВЭБ Сервиса” в организации будет не более 1,5 тыс. человек», – пояснил он.

В свою очередь представитель госкорпорации Андрей Самохин уточнил, что еще около 300 специалистов, выполняющих сервисные функции, будут работать в едином сервисном центре институтов развития в Воронеже. Речь идет как о сотрудниках «ВЭБ Сервиса», так и о специалистах из ВЭБа, которые выполняли сервисные функции.

«В Воронеже создается сервисный центр всех институтов развития, чью работу курирует ВЭБ. Это “Дом.РФ”, Корпорация МСП и Российский экспортный центр. Переезд запланирован на период с мая по 1 сентября», – сказал он, отметив, что в Воронеже уже работают 550 сотрудников «Дом.РФ».

По словам Самохина, основной принцип новой структуры госкорпорации – снижение бюрократических барьеров, ликвидация дублирующих функций, ускорение бизнес-процессов и принятия решений, оптимизация документооборота между подразделениями и с внешними клиентами, создание условий для горизонтального взаимодействия внутри команды.

Ранее, в конце прошлого года, Шувалов предупреждал, что во всей группе вместо 8 тыс. человек останутся всего 3 тыс.

Причем эти данные касаются всей группы, в которую помимо «ВЭБ Лизинга», «ВЭБ Сервиса» и «ВЭБ Капитала» входят также «ВЭБ Инновации», «ИнфраВЭБ», Российской экспортный центр, Фонд развития Дальнего Востока и Связь-банк.

Тогда же источники в госкорпорации указывали, что основную часть сокращения сотрудников группы обеспечит запланированная передача правительству Связь-банка, в котором работают 3,3 тыс. человек.

Эксперты подсчитали, что эффект от сокращений составит 30–40%​ от зарплатного фонда и административно-хозяйственных расходов. А это значит, что только на зарплатах и только в головном ВЭБе можно сэкономить около 3 млрд руб.

По данным отчетности корпорации по РСБУ за четвертый квартал прошлого года, средняя численность персонала составила 1,408 тыс. человек, а фонд оплаты труда достигал 8,7 млрд руб. плюс 826 млн руб. выплат социального характера.

На каких условиях госкорпорация будет «прощаться» с сотрудниками, в ВЭБе не уточняют.

Правда, если вспомнить волну сокращений летом прошлого года, когда сотрудники увольнялись до 31 июля «по соглашению сторон», всем уходящим гарантировали пять окладов, а также право на получение премии за 2017 год и первое полугодие 2018 года.

Подписывайтесь на нашу рубрику:
Для подпсики необходимо авторизироваться
Укажите вашу электронную почту в личном кабинете
Комментарий
Чтобы оставить комментарий необходимо авторизироваться