Лучшее место для карьеры

Лучшее место для карьеры

ТОП-10 01 Сен 2014, 09:04
Лучшее место для карьеры

Как пишет Superjob, самые большие карьерные перспективы своим жителям сулит Санкт-Петербург. 68% петербуржцев уверены, что именно в родном городе на Неве они смогут добиться наибольших успехов по службе. Противоположного мнения придерживаются лишь 17%, а 15% хранят молчание. «Это замечательный город, в котором живут замечательные культурные люди. На протяжении многих десятилетий ему удается сохранять свою самобытность», — с гордостью говорили жители Северной столицы, которых цитирует исследовательский центр.

Две трети жителей (66%) Екатеринбурга уверены, что путь к личным вершинам логичнее начинать из столицы Урала.

Удивительно, но лишь на третьем месте в рейтинге карьерных перспектив Москва. Патриотов у столицы Урала и у столицы всей России одинаково много — 66%. Однако негативные суждения о потенциале карьерного роста в Москве звучат чаще: 18% считают, что карьеру здесь не сделаешь. Одни уверены, поясняют специалисты Superjob, что в Москве есть «невероятное количество возможностей», другие — что в столице «проще гастарбайтеру работу найти, чем москвичу», «все места заняты приезжими, сбиты все зарплаты». Остальные 16% колеблются и ответа не дают.

Четвертое место в рейтинге — у Тюмени. Среди ее жителей 65% уверены, что именно они обитают в «лучшем городе Земли», вопреки популярной песне и назло капризам климата. Жизнь в столице одного их самых динамично развивающихся регионов РФ кипит ключом, и горожане уверены, что с Тюменью можно смело связывать надежды на будущее. О том, что в Тюмени нет возможностей для развития и карьеры, сказали в ходе опроса 16% тюменцев, еще 19% промолчали. Кстати, Тюмень и Екатеринбург — города, где меньше всего граждан пессимистично оценивают свои карьерные перспективы.

Считают свой город удачным местом для начала и продолжения карьеры 63% жителей Краснодара. Казань, по мнению 62% ее жителей, дает хорошие стартовые возможности для карьерного взлета. 22% уверены в обратном, 16% не дали четкого ответа.

Больше половины (55%) жителей Новосибирска считают, что в их городе карьера непременно будет удачной. Здесь легко проявить свои способности и прийти к намеченной цели людям, стремящимся к профессиональному росту. Однако каждый пятый (21%) новосибирец думает, что это не так. «В Новосибирске почти невозможно построить карьеру, так как нет самого понятия „карьера“. Нет крупных компаний с головным офисом в Новосибирске, в которых можно расти вверх», — поясняли респонденты.

53% респондентов, живущих в Красноярске, считают этот город хорошим местом для карьерного продвижения, 24% думают, что особых перспектив здесь нет, примерно столько же (23%) затруднились с ответом. С одной стороны, отмечали опрошенные, Красноярск — перспективный город для строительства и промышленности, здесь будут развивать инфраструктуру, прокладывать новые магистрали и, возможно, метро. Для тех, кто работает в строительной отрасли, это сулит хорошие возможности «участвовать в чем-то большом и значимом для страны».

По данным Superjob, больше половины жителей Нижнего Новгорода (51%) назвали свой город хорошей точкой для служебного роста. «Сказать, что лучший, не могу — обыкновенный город с хорошо развитой инфраструктурой и широкими возможностями. Но у меня здесь живут родные, и я решил остаться здесь», — поясняли прагматичные обитатели столицы Поволжья, которых цитирует Superjob. 29% из них думают, что для карьеры нужно более подходящее место, а без связей и знакомств толку будет мало. Затруднился ответить каждый пятый из нижегородцев.

Половина (49%) тех, кто живет в Самаре, считают свой город вполне перспективным, спорит с ними треть (32%) горожан, а каждый пятый (19%) от ответа воздерживается. Этот город замыкает десятку населенных пунктов, которые предлагают наилучшие карьерные перспективы по версии портала Superjob.

Хорошая репутация

Впрочем, карьерные перспективы во многом зависят от работодателя. И если он недобросовестно относится к своим сотрудникам, то в большинстве случаев на карьере можно поставить крест.

Исследовательский центр портала Работа@Mail. Ru провел опрос и выяснил, что число россиян, которые сталкивались с недобросовестными работодателями, не выполняющими достигнутых на собеседовании договоренностей, значительно возросло по сравнению с прошлым годом и составляет уже 78%!

По данным Работа@Mail. Ru, чаще всего российские работники сталкиваются с обманом в отношении зарплаты. Так, более половины из них попадали в ситуации, когда по факту оклад оказывался ниже обещанного, другим положенную сумму выплачивали с задержками, а каждому четвертому оговоренную официальную зарплату выдавали «в конверте». Помимо этого в каждом четвертом случае трудовой договор с сотрудником был заключен несвоевременно или даже вовсе не заключен, а каждый десятый был уволен сразу после завершения испытательного срока.

В случае подобных конфликтных ситуаций более половины наших соотечественников все же не готовы отстаивать свои права — 43% обманутых находят выход только в увольнении, а каждый десятый смирился с несправедливостью и остался на текущем месте работы. Однако есть и такие, кто готов оказать сопротивление нерадивым работодателям: каждый третий признался, что ругался с руководством, пытаясь добиться справедливости, а 9% даже обращались в суд.

«Чуть менее половины всех обманутых работников вне зависимости от того, удалось им добиться справедливости или нет, не готовы молчать о бесчинствах некоторых работодателей и признались, что стараются предостеречь других работников и соискателей от ошибок, например, оставляя гневные отзывы в Интернете», говорится в материалах Работа@Mail. Ru.

Большинство тех, кто с недобросовестными работодателями не сталкивался, считают, что их спасла осторожность, поскольку прежде, чем пойти на собеседование, они стараются узнать о компании как можно больше (36%), а каждый третий выбирает в качестве работодателя только крупные компании с хорошей репутацией.

Алексей Земцов

Подписывайтесь на нашу рубрику:
Для подпсики необходимо авторизироваться
Укажите вашу электронную почту в личном кабинете
Комментарий
Чтобы оставить комментарий необходимо авторизироваться